四川玻纖召開2022年度精益管理表彰會

發布時間：

2023-06-12

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2022年集團公司精益管理工作，在鞏固前期工作取得成果的基礎上，針對老線搬遷準備及金山新項目實際情況因地制宜地穩步推進。6月9日，四川玻纖為總結經驗、樹立典型，召開2022年度精益管理表彰會，公司黨委副書記王永惠等在家領導、各單位（部門）精益管理工作負責人及受表彰員工參加會議。會議由公司副總經理周天學主持。

王永惠在會上宣讀了表彰文件，專業保全支柱組等5個組獲2022年度“四海獎”；現場管理支柱組等11個組獲“優秀推進獎”；實業公司辦公室等3個辦公室獲“優秀辦公室”榮譽稱號；袁亮兵等14名職工獲“年度改善達人”榮譽稱號；馬宇航等15名職工獲“優秀推進者”榮譽稱號；75項精益改善項目獲得獎勵。公司領導為獲獎單位、個人頒發了榮譽證書，對他們一年以來的辛苦付出表示感謝，也為他們取得的榮譽表示祝賀。

四海獎

優秀推進獎

優秀辦公室

年度改善達人

年度優秀推進者

精益改善項目

精益管理工作自2016年9月開始以來，在公司職工的共同努力下取得了顯著成就，車間現場環境大幅度改變，員工素質逐步提升，精益改善項目持續進行，并取得較好的經濟效益，形成了具有四川玻纖特色的精益管理方法、制度。周天學表示，為實現百年川纖夢，我們要對標一流企業長期堅持精益管理工作。

為了能將精益管理工作更好的長期堅持下去，公司副總經理韓東提出了三點要求。一是要堅持不懈推進工作。做好一件事一次容易，可是要長期堅持卻很難，精益管理工作中有許多需要重復的事，要在思想上進一步提高認識，行動上落實到位，不懈怠、不走過場。二是要不斷改善不足。精益管理工作一方面是要通過不斷改善工藝、設備，提升產品質量，另一方面需要轉變認識，將自己作為一名參與者投身到精益管理工作中。精益管理永遠在路上，需要大家不斷進步。三是要不斷提升精益管理水平。在人員上要實現參與精益管理的管理者、職工管理水平、管理能力提高；在生產上要實現設備保全保養、運行效率提高，最終促進產品質量的提高。韓東最后強調，困難是暫時的，黎明就在眼前，公司正在退城入園，將陸續搬遷到城南工業園區和金山工業園區，在新環境下，我們要不斷將精益管理工作推進下去。

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